Управление персоналом |
Это область знаний и практической деятельности, направленная на своевременное обеспечение организации персоналом и оптимальное его использование. Управление персоналом включает в себя: поиск персонала, подбор и отбор персонала, оценку персонала, обучение и развитие персонала, управление корпоративной культурой, управление бизнес-коммуникацииями, мотивацию персонала, организацию труда.. |